【職場崩壊】放っておくのはキケン！不機嫌ハラスメント

フキハラ（不機嫌ハラスメント）とは、ため息や舌打ち、無視、威圧的な態度などでわざと不機嫌さを表に出し、周囲に精神的な苦痛やプレッシャーを与える行為です。
言葉の暴力がない分、周囲に過度な気遣いを強いる点が特徴で、職場や家庭の人間関係を損なう原因となります。

フキハラの主な具体例
・無視・素っ気ない態度: 挨拶を返さない、質問しても目を合わせず「別に」「勝手にすれば」と突き放す。
・威圧的な非言語サイン: 大げさなため息、舌打ち、眉間にしわを寄せる。
・物音によるアピール: ドアを強く閉める、キーボードを激しく叩く、物を乱暴に置く。

職場でのフキハラ
上司や先輩から行われることが多く、部下が「機嫌を損ねないようにしよう」と萎縮することで、報告・連絡・相談が滞り、チーム全体の生産性低下や離職につながります。

https://www.youtube.com/watch?v=J3-8nSQOJ7g

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したくなる相手がいる。でも我慢。
される方に問題があると思う。

・とにかく仕事が出来ない。
・少し考えればわかることは聞くが、聞けよってことは聞かないで勝手にやって失敗する。
・優しく教えてもズレた答えが返ってくる。

お前だ、せがわ（仮名）！
不機嫌にもなるわ。

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ハラスメントって言ったもの勝ち

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挨拶をしない部下とされない上司
しない方がバカ？されない方がダメ？

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