初任給30万の時代だってよ
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001   2025/01/13(月) 12:20:30 ID:yYRulzJrc2   
 
 
002   2025/01/13(月) 13:04:40 ID:SMYsw9123U    
税収が上がると、国民の所得が減る。 
 スーツにネクタイのイキリ野郎共の収入が増えると、末端労働者の収入が減る。
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003   2025/01/13(月) 13:37:44 ID:F1.oj6/ZYw    
 
004   2025/01/13(月) 14:33:11 ID:GsjrtNO8qo    
数字だけが増えて、それで買える物は前と変わらず 
 初任給を貰う新卒者の数は少子化で減る一方なので 
 そこから波及するのも、この金額では爆発力が足りないかな
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005   2025/01/13(月) 15:01:16 ID:6QWyju8Ep.    
代わりにベテランをリストラ。 
 そんな会社に行くと首を吊る事になるかもよ?
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006   2025/01/13(月) 15:04:17 ID:6QWyju8Ep.    
やはり企業は定年まで勤め上げる働きやすさや 
 愛社精神を持てるかどうかが最優先だわ。   
 初任給の額で人集めしなきゃならない会社は 
 離職率が高いんじゃないのか? 
 その原因は会社側の問題だろ。 
 業務内容がほぼ犯罪とか。
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007   2025/01/13(月) 16:01:26 ID:vtIKrgdeiI    
初任給で新卒者を釣る小細工がいつまで続けられますかな
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008   2025/01/13(月) 17:13:30 ID:j5QztrFiBg    
>>5  今回、初任給上げを公表した中でも 
 いわゆる老舗企業は平均勤続年数が16~19年(有価証券報告書に依る)だから 
 ほぼ定年まで勤続しているし、離職率も概ね1.1~1.2%程度なので 
 ウニクロなど離職率が年度によっては50%に達したような企業とは一線を画すよ。    
>>7  その”初任給で釣る”に関しても大手と大手以外で明確に分かれる時代になったよ 
 別の言い方をすると勝ち組はウイナーテイクオール
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009   2025/01/13(月) 17:19:48 ID:H.T9qTGCJQ    
その初任給が管理職の給与 という会社がほとんどじゃないか? 
 きちんと努力して 偏差値の高い大学を優秀な成績で卒業した人が得られる 
 人生最初のご褒美 
 適当に生きてきて 生ポで人生謳歌するたかり世帯165万のため 
 高額納税 お願いします
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010   2025/01/13(月) 20:04:36 ID:RMAYR2DeWc    

日本国憲法を守らない統一教会 玉木雄一郎   
 安全保障についての玉木雄一郎の視点。 
 「いついかなるときに日本国民は血を流す覚悟ができるか」 
 「どういうときなら戦争していいんだということを国民と共有するプロセス」   
 憲法第9条において「戦争放棄」が謳われているにもかかわらず「戦争を容認」する玉木。 
 この時点で議員辞職ものですよ。戦争やったら死ぬのは庶民。 
 していい戦争なんかない。国会議員なのだから憲法守れ。 
 日本国憲法は権力者の暴走するのを防ぎ、国民の人権と自由を守るもの。 
 #憲法を守らない議員はクビ
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011   2025/01/14(火) 15:53:08 ID:Vyt4RvumyI    

国民民主党に投票した人たち 
 残念ですが、玉木雄一郎も統一教会でした
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012   2025/01/16(木) 01:10:37 ID:778nU6RIFI    
 
013   2025/01/17(金) 06:22:50 ID:4k.fg3gWC2    
 
014   2025/01/18(土) 10:00:10 ID:yHwXwwoN6U    
心配するな。 
 大卒以上の新卒だけだから。 
 オマエらには関係ない。
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